本書簡要闡述并回答了員工培訓(xùn)與學(xué)校教育的區(qū)別，以及怎樣進行培訓(xùn)需求調(diào)查、怎樣制訂培訓(xùn)計劃、成人學(xué)習(xí)有何特點、怎樣設(shè)計課件和組織培訓(xùn)、怎樣實施與管理培訓(xùn)、培訓(xùn)成果如何轉(zhuǎn)化與評估、如何實施員工開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)培訓(xùn)如何外包等內(nèi)容，詳細(xì)論述并分析了企業(yè)培訓(xùn)中的各種現(xiàn)象。本書包括員工培訓(xùn)概述、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)類型、培訓(xùn)計劃與項目設(shè)計、培訓(xùn)的實施與管理、成人學(xué)習(xí)理論、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)效果評估、員工開發(fā)、職業(yè)生涯管理、企業(yè)培訓(xùn)外包等十二章。

本書語言通暢、條理清晰、例證真切、內(nèi)容豐富、資料翔實，可操作性和實務(wù)性較強。它既適合作為高校人力資源相關(guān)專業(yè)的本科教材，也適合作為企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)教材，或者作為有志成為培訓(xùn)師和管理專家的讀物。

本書既方便教師教學(xué)，也方便學(xué)生自學(xué)，既適合作為經(jīng)管類專業(yè)課的本科教材、通選課教材或者企業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)專員以及企業(yè)管理者的自學(xué)讀物，也可以作為MBA、EMBA和經(jīng)管類研究生“員工培訓(xùn)與開發(fā)”課程的教材或輔助教材。

《員工培訓(xùn)與開發(fā)（第3版）》由陳國海統(tǒng)籌編著。