一、招生辦主任

      1.五年以上教育市場招生工作經(jīng)驗； 

      2.具有較強的活動策劃能力，有市場活動或推廣的成功經(jīng)驗； 

      3.具備優(yōu)秀的資源整合能力及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

二、招商主管

      1.一年或以上大、中型購物中心、社區(qū)商業(yè)、零售業(yè)、運動品類或兒童業(yè)態(tài)的招商、銷售經(jīng)驗；

      2.對國內(nèi)外兒童業(yè)態(tài)、餐飲、娛樂體驗、運動等知名商業(yè)品牌有深入了解，具備良好的市場敏銳度及豐富的品牌商戶資源。

三、客服專員（客訴方向）

      1.中專或以上學歷，有客訴工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

      2.形象氣質(zhì)佳，親和力強，身高1.60米或以上；

      3.具備較強的服務(wù)意識，工作責任心強。

       班次：實行4班制，月休8日。

四、景觀設(shè)計師

      1.景觀園林、環(huán)境藝術(shù)、建筑學等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，接受實習生；

      2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成方案到施工圖設(shè)計，有商業(yè)文化項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

   3.熟練操作Sketchup、Lumion、Photoshop、天正、CAD等常用設(shè)計制圖軟件。

五、自營主管

      1.熟悉店鋪運營管理、活動策劃、貨品管理、員工管理等；

      2.具備店鋪運營管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件操作；  

      3.良好的溝通能力、學習能力。

六、招聘主管

      1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷；

      2.具備2年以上招聘工作經(jīng)驗以及1年以上招聘管理工作經(jīng)驗。

1、薪酬：提供極具競爭力的薪酬、年終獎金及薪酬調(diào)整機會；

2、保障：養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、重大疾病醫(yī)療補助、生育保險，住房公積金；

3、各項福利津貼：公司設(shè)有司齡獎、午餐補貼等；如員工在聘用期間符合國家相關(guān)政策新婚、添丁，我們將奉上最真誠的祝福及賀金；傳統(tǒng)佳節(jié)的節(jié)日賀禮，公司均為員工準備節(jié)日賀禮；

4、其他各項獎金：我們設(shè)有伯樂推薦獎、有效建議獎等等供您爭??；

5、健康關(guān)懷：我們關(guān)注員工的健康，每年會為正式員工安排一次全面體檢；

6、各項假期：除國家法定節(jié)假日外，我們?yōu)閱T工設(shè)置了年假、婚假、產(chǎn)假、看護假等；

7、其他娛樂：我們提倡寓工作于娛樂，定期或不定期地舉行員工生日會、圣誕節(jié)日活動、或抽獎、旅游等豐富多彩的員工活動；

8、工作時間：公司實行5天8小時工作制，讓您有足夠的私人生活空間。